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Personalvermittlung
PERSONALBUDE FÜR FACHKRÄFTE
Personalvermittlung in Festanstellung
Sie wissen, wie wichtig es ist, dass der nächste Arbeitgeber oder Job ideal zu Ihren Anforderungen und Bedürfnissen passen muss.
Jedoch finden Sie im Alltag nicht ausreichend Zeit um sich neben der Familie, dem Beruf und sonstigen "To Do's" intensiv genug um den nächsten Karriereschritt zu kümmern?
WIR ÜBERNEHMEN DAS FÜR SIE!
VEREINBAREN SIE MIT UNS EINEN TERMIN ÜBER DEN UNTEN STEHENDEN BUTTON
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telefonisch
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per Video Call
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oder ganz persönlich bei uns im zentral gelegenen Office
STELLEN SIE UNS BITTE FOLGENDE UNTERLAGEN ZUR GESPRÄCHSVORBEREITUNG VORAB ZU VERFÜGUNG
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Aktueller Lebenslauf
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relevante Zertifikate über Ihre Qualifikation
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Arbeitszeugnisse (falls vorhanden)
VORSTELLUNG
Wir führen ein vertrauliches Gespräch über alle Kriterien, die Ihnen in Zukunft wichtig sind
WIR STELLEN UNTERNEHMEN VOR
Wir stellen Ihnen innerhalb von 3 Werktagen Unternehmen aus Ihrer Region vor, die diese Kriterien erfüllen und Sie gerne persönlich kennenlernen möchten
INTERVIEWS
Wir organisieren persönliche sowie virtuelle Interviews und Feedbackgespräche mit den Unternehmen.
ARBEITSVERTRAG
Unterschrift des Arbeitsvertrages mit dem neuen Arbeitgeber
START
PERSONALBUDE FÜR UNTERNEHMEN
Fachkräfte in Festanstellung
Ihre Personalabteilung hat neben dem Recruiting neuer Mitarbeiter auch noch tausend andere Dinge zu tun? Hinzu kommt, dass hier und da das relevante Know-How und Netzwerk fehlt, um die vakanten Positionen in der vorgegebenen Zeit zu besetzen?
WIR ÜBERNEHMEN DAS FÜR SIE!
TERMIN VEREINBAREN
Vereinbaren Sie mit uns einen Termin über den untenstehenden Button für ein unverbindliches Informationsgespräch
ANFORDERUNGSANALYSE
Bei Interesse aller Beteiligten an einer Zusammenarbeit führen wir mit Ihnen die detaillierte Anforderungsanalyse durch, um zu verstehen, welche Ihre entscheidenden Kriterien in der Personalauswahl sind
WIR SUCHEN UND FINDEN
Wir setzen für Sie alle Hebel in Bewegung, um diese Fachkräfte mit einer hohen Wechselmotivation für Sie zu finden
INTERVIEWS
Durch uns werden persönliche und virtuelle Interviews sowie Feedback Gespräche mit den Kandidaten organisiert.
ARBEITSVERTRAG
Unterschrift des Arbeitsvertrages mit dem neuen Mitarbeiter
SCHON GEWUSST?
Häufig gestellte Fragen
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WANN IST DER EINSATZ VON INTERIM MANAGEMENT SINNVOLL?Wenn Sie zeitlich begrenzt hoch qualifizierte Unterstützung von Branchen-Experten*innen benötigen, die sofort mitarbeiten können.
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WELCHE FACHBEREICHE UNTERSTÜTZT DAS HR INTERIM MANAGEMENT?Hierzu zählen die Personalbeschaffung (Recruiting & Active Sourcing), die Personalbetreuung (HR Business Partnering, HR Admin, HR-Transformation & Talent Management) sowie das C-Level Management (CHRO, Personalleitung etc.).
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WIE LANGE DAUERT ES, UM DIE PASSENDE PERSON FÜR DAS INTERIM MANDAT ZU FINDEN?Aufgrund unseres weitreichenden Netzwerkes können wir in der Regel innerhalb von einer Woche nach Bedarfsanalyse die passenden Profile vorstellen und gemeinsam loslegen.
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WAS KOSTET EINE PERSON IM INTERIM MANAGEMENT?Das ist abhängig vom angefragten Profil, der Aufgabe, Rolle und dem Verantwortungsbreich. Wir beraten Sie hierzu bereits transparent in der Bedarfsanalyse und richten uns nach Ihrem Budget.
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WIE LANGE LÄUFT EIN INTERIM MANAGEMENT MANDAT?Die Laufzeit des Einsatzes ist abhängig vom Kundenbedarf und bewegt sich meistens zwischen 3-18 Monaten.
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WARUM SOLLTEN SIE AUF PERSONALBUDE IN SACHEN INTERIM MANAGEMENT VERTRAUEN?Wir setzten in den Interim Mandaten unserer Kunden vorrangig unsere eigenen Personalressourcen ein, um einen sehr hohen Qualitätsstandard garantieren zu können. Sollten unsere internen Interim Manager alle in Projekten eingebunden sein, dann schöpfen wir aus unserem lange und nachhaltig gewachsenen Netzwerk aus Profis auf ihrem Gebiet. Gerne legen wir Ihnen Referenzen aus vorherigen Projekten vor, sodass Sie sich selbst überzeugen können.